工会工作标准化建设是全面提高工会工作水平的一项系统工程，上饶供电公司为推动工会工作实现科学化、制度化、规范化，把工会工作标准化建设目标定为构建四个平台和完善四个工作机制。
据了解，该公司工会工作标准化建设目标之一为构建职工建功立业平台，建立和完善经济技术创新工作机制。该公司将组织广大职工广泛深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、生产技术运动会、“311”岗位互动培训、合理化建议、技术革新和发明创造等活动；积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。深入开展“巾帼建功”活动；充分发挥先进典型的模范带头作用。目标之二为构建和谐劳动关系平台，建立和完善职工与企业共同发展的工作机制。深化“劳动关系和谐企业”创建活动，职工劳动合同签订率达100%以上；工会劳动保护监督检查员培训率达80%以上；单位职工犯罪率低于1‰；深入实施“送温暖”工程，完善帮扶救助长效工作机制，特困职工救助率达100%。目标之三为构建民主管理平台，坚持和完善主动依法科学维权工作机制。完善民主管理网络，落实职代会职权，运作规范。厂务公开制度完备，责任明确，程序规范，内容全面真实；平等协商和集体合同工作规范，切实维护职工的合法权益。目标之四为构建自身建设平台，建全和完善工会组织管理工作机制。保证工会组建率和职工入会率与职工队伍发展壮大相适应，切实增强基层工会的活力；工会组织健全、工作规范，制度完善、记录完整、档案完备，工作机制和工作方式与现代企业制度相适应。
