全南县供电公司党总支成立于1999年12月，下属党支部3个，有党员67名，发展入党积极分子10名。该公司党总支坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路，积极创设载体，大力加强党员队伍建设，实现了生产经营和党建工作的“双赢”。该公司党组织2006、2007连续两年评为全市供电系统、全县“先进基层党组织”和全市供电系统“四好班子”，促进了各项工作的有效开展。2006年度，该公司分别评为全省供电系统“文明单位”、全市“文明单位”、全市供电系统“先进单位”。
一、创“四好”班子、“五好”支部，强化领导班子建设
该公司党总支注重提高领导班子的整体素质和领导能力，开展了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子创建活动，并在各支部开展了“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”的“五好”党支部活动，有力地加强了党组织的领导班子建设。
二、实行“五卡一册”管理模式，夯实党员队伍教育管理
一是党员“登记卡”，把党员的家庭成员、社会关系等情况列入管理内容，建立档案管理，改变了以往党组织对党员管理无档案的现象。二是党员“素质卡”，把党员的理论素质、业务素质、文明素质、获得的荣誉纳入管理内容，把党组织了解、掌握的党员整体素质作为管理依据。三是党员“生日卡”，即党员警示教育卡，每逢党员入党生日，党总支编印一本党员生日纪念册，赠送给党员，提醒党员牢记入党誓词，履行党员义务，遵章守纪，时刻不忘宗旨。四是党员“联系卡”，要求党员在责任区内努力做到“三知、三无”，即知思想、知工作、知生活；责任区身边无违纪违法职工、无思想不稳定职工、无业务能力差的职工，每名党员至少帮联2名以上职工，纳入责任连带考核。五是党员“岗位职责卡”，每名党员履行岗位职
